Wie erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams funktioniert, ist für alle Unternehmen interessant. Vielfach werden dabei die Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften von Teammitglieder betrachtet. Teams werden unter solchen Gesichtspunkten zusammengestellt. Eine Google-Stud...

Jeder, der schon einmal ein Vorstellungsgespräch absolviert hat, kennt eine Frage des Personalers: "Warum sind Sie genau die/der richtige für diese Position?" Wer sich nicht gründlich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat oder sehr zurückhaltend reagiert, wird h...

Dass unsere äußere Erscheinung ganz wesentlich zu unserer beruflichen Karriere beiträgt, das ist eine (ur)alte Weisheit, die viele Menschen mehr oder weniger erfolgreich beherzigen. Das betrifft unsere Bekleidung und die Frisur ungefähr gleichermaßen. Außer Konkurrenz...

Wie kann das Unternehmen dem wachsenden Konkurrenzkampf einer freien Marktwirtschaft gerecht werden? Der politische Diskurs spricht in diesem Zusammenhang von der Bedeutung des Humankapitals. Damit ist eigentlich nur gemeint, dass das Potenzial der Mitarbeiter heutzuta...

Die Arbeit macht einen wesentlichen Teil unseres Lebens aus. Wir verbringen mit unseren Arbeitskollegen oft mehr Zeit als mit unserer Familie. So ist es kein Wunder, dass gerade am Arbeitsplatz Konflikte entstehen, die bei Nichtauflösung sogar enorme wirtschaftliche Sc...

Die Bedeutung eines guten und gesunden Betriebsklimas steht für immer mehr Mitarbeiter im Vordergrund, wenn es um Faktoren geht, die über einen guten Arbeitsplatz entscheiden. Zu einem angenehmen Betriebsklima müssen alle Beteiligten beitragen, allen voran die Geschäft...

Der berufliche Alltag plätschert zuweilen so vor sich hin und im Hintergrund entwickeln sich zwischen den Kolleginnen und Kollegen Bündnisse oder auch Antipathien, befeuert durch eine Führungsebene, die nicht in der Lage ist, die Mitarbeiter richtig mitzunehmen. Da wer...

Wenn es um den Beruf geht, haben verschiedene Menschen verschiedene Auffassungen- Während einige von ihnen ihren Job lieben, möchten andere möglichst bald in Rente gehen. Tatsächlich kann die Einstellung zum eigenen Beruf viel bewirken. Wer seinen Job liebt, sieht in d...

Immer mehr Unternehmen setzten auf einen Feel Good Manager, der das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick hat und nachhaltig fördert.  Doch welche Aufgaben sind das und führen sie zum Erfolg?

An der Greiner Akademie in Stuttgart und Berlin (www.feel...

Sind Sie auch gestresst bei der Arbeit? Dann sind Sie nicht alleine. Vielen Kolleginnen und Kollegen geht es ähnlich. Aber was können die Gründe für den Stress am Arbeitsplatz sein und viel wichtiger, wie kann man den Stress abbauen? 

 Bei einer Umfrage unter 1500 Mit...