Als Führungskraft versteckte Konflikte im Unternehmen erkennen
Offene Konflikte sind leicht zu erkennen, denn sie sind für jeden hörbar, spürbar und sichtbar. Doch gerade in unserer Arbeitswelt, in...
10 Regeln für schlechte Chefs
1. Geben Sie niemals zu klare Anweisungen. So können Sie für alle Fehler, die vorkommen, Ihre Mitarbeiter verantwortlich machen. 2. Auf...
Der Mensch im Unternehmen und die Folgen
Das oberste Ziel eines Unternehmers ist, dass „sein Laden läuft!“ Dafür werden Marktanalysen vorgenommen, Produktionsabläufe optimiert...
Du- Botschaften in Ich- Botschaften verwandeln
Wenn Sie die Gespräche in Ihrem Umfeld analysieren, können Sie feststellen, dass viele Äußerungen Sie- oder Du-Elemente enthalten. Solche...
Ergebnisse unserer Umfrage unter Gastronomen und Hoteliers
Eine von uns 2011 durchgeführte Umfrage unter Gastronomen und Hoteliers ergab: Es besteht ein großes Interesse an Seminaren und...