Personalmangement Basis- Seminar
Personalauswahl und - einführung

Die richtige und treffende Auswahl von Bewerbern ist eine Schlüsselaufgabe des Personalmanagements. Unternehmen können es sich heute nicht leisten eine falsche Personalentscheidung zu treffen. Darüber hinaus müssen Unternehmen, und insbesondere die Führungskräfte, ein professionelles Onboarding und eine nachhaltige Einarbeitung sicherstellen.

Dieses Personalmanagement Basis-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Bewerberauswahl mit allen notwendigen Schritten durchführen, welche Methoden Sie hierbei einsetzen können und wie der Einstieg der/s neuen Positionsinhabers/in gelingt.

 

Seminarziel

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Basis-Seminars wissen Sie, wie Sie die Bewerberauswahl, insbesondere das Vorstellungsgespräch, effektiv durchführen können. Weiterhin sammeln Sie praktische Erfahrungen über die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und erhalten strukturierte Handlungspläne für die Gestaltung der ersten 100 Tage im Unternehmen. 

 

Inhalte im Überblick

  • Anforderungsprofil & Stellenprofil/-beschreibung

  • Instrumente der Personalauswahl - Grundlagen

  • Effektive Bewerberinterviews führen

  • Die Rolle der Intuition vs. Verstand bei der Personalauswahl

  • Die ersten 100 Tage im Job 



Vorkenntnisse

Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse nötig.

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte, Assistenten mit Personalverantwortung, Unternehmer, jeweils Branchenunabhängig. 



Methoden

  • Trainerinput

  • Einzel- und Kleingruppenarbeit

  • Analyse von Praxisbeispielen

  • (Selbst-) Reflexion

  • Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen

    Schwierigkeitsgraden

  • Diskussionen im Plenum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. 


Dauer:

2 Tage, jeweils 9.00 Uhr - 17.00 Uhr

Trainer:

 

 

 

 

 

 

 

 

Erfahrungen / Ausbildungen:

  • Dozent für Personalmanagement an der Hochschule Kempten

  • Über 14 Jahre Erfahrungen als Personalreferent /-leiter, und Ausbildungsleiter (Branchen:  Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Kosmetische Industrie, Verpackungsindustrie)

  • Diplom-Mentalcoach und Mental-Trainer (Institut Mental Power, Schweiz)

  • Masterstudium Europäische Unternehmensführung in England

  • Studium Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt)

 

 

 

 

 

 

Sie haben noch Fragen?

Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach unter +49 (0) 711 460 52 482 an.

Dauer

2 Tage, jeweils 

Montag und Dienstag, 

jeweils von 9 Uhr bis 17 Uhr.

(16 Stunden inkl. Pausen)

 

 

Nächster Termin

Auf Nachfrage

 

Ort

Greiner Akademie

(Details bei Anmeldung)

 

 

Teilnehmerzahl

5 - 15 Personen

 

 

Investition

795,- Euro

(zzgl. 19% MwSt.)

946,05 Euro

(inkl. 19% MwSt.)

 

 

Verpflegung

Während des Seminars stehen Getränke und kleine Snacks zur Verfügung. Diese sind im Preis inbegriffen. 

 

 

Übernachtung

Gerne empfehlen wir Ihnen auf Nachfrage ein Hotel. 

 

 

Zuschüsse

Wir verrechnen Bildungs-checks und andere Zuschüsse gerne mit den Seminarinvestitionen.

 

 

Infos & Beratung

Greiner Akademie

Johannes Greiner

+49 (0) 711 460 52 482

info@greiner-akademie.de

 

 

PDF zum Download

Laden Sie hier die Seminar-beschreibung und (Fax-) Anmeldung als PDF herunter:

Klaus Härtel, Dipl. Betriebswirt, hat über 14 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement. Seit 2005 als Coach und Trainer in Unternehmen tätig (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Personalrecruiting). Seit 2010 freiberuflicher Coach und Mental-Trainer u.a. für Personal-Coaching (Berufs- und Karrierecoaching), Business-Coaching (Kommunikation, Mitarbeiterführung) sowie Trainings zum Thema Führung, Kommunikation,Teams.