Personalmangement Basis- Seminar
Personalauswahl und - einführung
Die richtige und treffende Auswahl von Bewerbern ist eine Schlüsselaufgabe des Personalmanagements. Unternehmen können es sich heute nicht leisten eine falsche Personalentscheidung zu treffen. Darüber hinaus müssen Unternehmen, und insbesondere die Führungskräfte, ein professionelles Onboarding und eine nachhaltige Einarbeitung sicherstellen.
Dieses Personalmanagement Basis-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Bewerberauswahl mit allen notwendigen Schritten durchführen, welche Methoden Sie hierbei einsetzen können und wie der Einstieg der/s neuen Positionsinhabers/in gelingt.
Seminarziel
Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Basis-Seminars wissen Sie, wie Sie die Bewerberauswahl, insbesondere das Vorstellungsgespräch, effektiv durchführen können. Weiterhin sammeln Sie praktische Erfahrungen über die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und erhalten strukturierte Handlungspläne für die Gestaltung der ersten 100 Tage im Unternehmen.
Inhalte im Überblick
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Anforderungsprofil & Stellenprofil/-beschreibung
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Instrumente der Personalauswahl - Grundlagen
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Effektive Bewerberinterviews führen
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Die Rolle der Intuition vs. Verstand bei der Personalauswahl
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Die ersten 100 Tage im Job
Vorkenntnisse
Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse nötig.
Zielgruppe
Fach- oder Führungskräfte, Assistenten mit Personalverantwortung, Unternehmer, jeweils Branchenunabhängig.
Methoden
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Trainerinput
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Einzel- und Kleingruppenarbeit
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Analyse von Praxisbeispielen
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(Selbst-) Reflexion
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Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen
Schwierigkeitsgraden
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Diskussionen im Plenum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Dauer:
2 Tage, jeweils 9.00 Uhr - 17.00 Uhr
Trainer:
Erfahrungen / Ausbildungen:
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Dozent für Personalmanagement an der Hochschule Kempten
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Über 14 Jahre Erfahrungen als Personalreferent /-leiter, und Ausbildungsleiter (Branchen: Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Kosmetische Industrie, Verpackungsindustrie)
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Diplom-Mentalcoach und Mental-Trainer (Institut Mental Power, Schweiz)
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Masterstudium Europäische Unternehmensführung in England
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Studium Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt)
Sie haben noch Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach unter +49 (0) 711 460 52 482 an.
Dauer
2 Tage, jeweils
Montag und Dienstag,
jeweils von 9 Uhr bis 17 Uhr.
(16 Stunden inkl. Pausen)
Nächster Termin
Auf Nachfrage
Ort
Greiner Akademie
(Details bei Anmeldung)
Teilnehmerzahl
5 - 15 Personen
Investition
795,- Euro
(zzgl. 19% MwSt.)
946,05 Euro
(inkl. 19% MwSt.)
Verpflegung
Während des Seminars stehen Getränke und kleine Snacks zur Verfügung. Diese sind im Preis inbegriffen.
Übernachtung
Gerne empfehlen wir Ihnen auf Nachfrage ein Hotel.
Zuschüsse
Wir verrechnen Bildungs-checks und andere Zuschüsse gerne mit den Seminarinvestitionen.
Infos & Beratung
Greiner Akademie
Johannes Greiner
+49 (0) 711 460 52 482
PDF zum Download
Laden Sie hier die Seminar-beschreibung und (Fax-) Anmeldung als PDF herunter:
Klaus Härtel, Dipl. Betriebswirt, hat über 14 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement. Seit 2005 als Coach und Trainer in Unternehmen tätig (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Personalrecruiting). Seit 2010 freiberuflicher Coach und Mental-Trainer u.a. für Personal-Coaching (Berufs- und Karrierecoaching), Business-Coaching (Kommunikation, Mitarbeiterführung) sowie Trainings zum Thema Führung, Kommunikation,Teams.