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Impuls Workshop

Wie Sie Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität erhöhen

Dauer

1 Tag, 9:30 - 17:00 Uhr

 

 

Nächster Termin

Auf Anfrage

 

Ort

Greiner Akademie

Stuttgart Mitte

(Details bei Anmeldung)

 

 

Teilnehmerzahl

4 - 20 Personen

 

 

Investition

795,- Euro

(zzgl. 19% MwSt.)

946,05 Euro

(inkl. 19% MwSt.)

 

 

Verpflegung

Während des Seminars stehen Getränke und kleine Snacks zur Verfügung. Diese sind im Preis inbegriffen. 

 

 

Übernachtung

Gerne empfehlen wir Ihnen auf Nachfrage ein Hotel. 

 

 

Zuschüsse

Wir verrechnen Bildungs-checks und andere Zuschüsse gerne mit den Seminarinvestitionen.

 

 

Infos & Beratung

Greiner Akademie

Johannes Greiner

+49 (0) 711 460 52 482

info@greiner-akademie.de

 

 

PDF zum Download

Laden Sie hier die Seminar-beschreibung und (Fax-) Anmeldung als PDF herunter:

Frühbucher-Rabatt

Bis 09.05.18 nur

649 €

(zzgl. 19% MwSt.)

Inhalte im Überblick

  • Herausforderungen der Personalsuche heute und in Zukunft

  • Faktoren der Arbeitszufriedenheit

  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht des Mitarbeiters

  • Erwartungen von Mitarbeitern an den Arbeitgeber

  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

 

Ihr Nutzen

Sie erfahren,

was Mitarbeiter heutzutage von ihrem Arbeitgeber erwarten und welche Auswirkungen dies auf die Motivation der Mitarbeiter hat;

welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeitern gegenübersteht;

welche Faktoren grundsätzlich für die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter eine wesentliche Rolle spielen;

welche Indikatoren für eine geringe Arbeitgeberattraktivität sprechen und wie Sie die Arbeitgeberattraktivität ermitteln können;

welche konkreten Maßnahmen Sie zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung treffen können, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.



Vorkenntnisse

Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse nötig.

​

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber von Betrieben, Personalleiter, Personalverantwortliche, Mitarbeiter von Personalabteilungen von mittelständischen oder kleinen Unternehmen.

 

Methoden

  • Trainerinput

  • Einzel- und Kleingruppenarbeit

  • praktische Übungen

  • Diskussionen im Plenum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. 


​Dauer:

1 Tag, 9.30 Uhr - 17.00 Uhr

​

Trainer

Erfahrungen / Ausbildungen:

  • Dozent für Personalmanagement an der Hochschule Kempten

  • Über 14 Jahre Erfahrungen als Personalreferent /-leiter, und Ausbildungsleiter (Branchen:  Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Kosmetische Industrie, Verpackungsindustrie)

  • Diplom-Mentalcoach und Mental-Trainer (Institut Mental Power, Schweiz)

  • Masterstudium Europäische Unternehmensführung in England

  • Studium Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sie haben noch Fragen?

Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach unter +49 (0) 711 460 52 482 an.

Klaus Härtel, Dipl. Betriebswirt, hat über 15 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement. Seit 2005 als Coach und Trainer in Unternehmen tätig (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Personalrecruiting). Seit 2010 freiberuflicher Coach und Mental-Trainer u.a. für Personal-Coaching (Berufs- und Karrierecoaching), Business-Coaching (Kommunikation, Mitarbeiterführung) sowie Trainings zum Thema Führung, Kommunikation,Teams.

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