Impuls Workshop

Wie Sie Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität erhöhen

Dauer

1 Tag, 9:30 - 17:00 Uhr

 

 

Nächster Termin

Auf Anfrage

 

Ort

Greiner Akademie

Stuttgart Mitte

(Details bei Anmeldung)

 

 

Teilnehmerzahl

4 - 20 Personen

 

 

Investition

795,- Euro

(zzgl. 19% MwSt.)

946,05 Euro

(inkl. 19% MwSt.)

 

 

Verpflegung

Während des Seminars stehen Getränke und kleine Snacks zur Verfügung. Diese sind im Preis inbegriffen. 

 

 

Übernachtung

Gerne empfehlen wir Ihnen auf Nachfrage ein Hotel. 

 

 

Zuschüsse

Wir verrechnen Bildungs-checks und andere Zuschüsse gerne mit den Seminarinvestitionen.

 

 

Infos & Beratung

Greiner Akademie

Johannes Greiner

+49 (0) 711 460 52 482

info@greiner-akademie.de

 

 

PDF zum Download

Laden Sie hier die Seminar-beschreibung und (Fax-) Anmeldung als PDF herunter:

Frühbucher-Rabatt

Bis 09.05.18 nur

649 €

(zzgl. 19% MwSt.)

Inhalte im Überblick

  • Herausforderungen der Personalsuche heute und in Zukunft

  • Faktoren der Arbeitszufriedenheit

  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht des Mitarbeiters

  • Erwartungen von Mitarbeitern an den Arbeitgeber

  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

 

Ihr Nutzen

Sie erfahren,

was Mitarbeiter heutzutage von ihrem Arbeitgeber erwarten und welche Auswirkungen dies auf die Motivation der Mitarbeiter hat;

welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeitern gegenübersteht;

welche Faktoren grundsätzlich für die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter eine wesentliche Rolle spielen;

welche Indikatoren für eine geringe Arbeitgeberattraktivität sprechen und wie Sie die Arbeitgeberattraktivität ermitteln können;

welche konkreten Maßnahmen Sie zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung treffen können, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.



Vorkenntnisse

Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse nötig.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber von Betrieben, Personalleiter, Personalverantwortliche, Mitarbeiter von Personalabteilungen von mittelständischen oder kleinen Unternehmen.

 

Methoden

  • Trainerinput

  • Einzel- und Kleingruppenarbeit

  • praktische Übungen

  • Diskussionen im Plenum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. 


Dauer:

1 Tag, 9.30 Uhr - 17.00 Uhr

Trainer

Erfahrungen / Ausbildungen:

  • Dozent für Personalmanagement an der Hochschule Kempten

  • Über 14 Jahre Erfahrungen als Personalreferent /-leiter, und Ausbildungsleiter (Branchen:  Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Kosmetische Industrie, Verpackungsindustrie)

  • Diplom-Mentalcoach und Mental-Trainer (Institut Mental Power, Schweiz)

  • Masterstudium Europäische Unternehmensführung in England

  • Studium Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sie haben noch Fragen?

Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach unter +49 (0) 711 460 52 482 an.

Klaus Härtel, Dipl. Betriebswirt, hat über 15 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement. Seit 2005 als Coach und Trainer in Unternehmen tätig (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Personalrecruiting). Seit 2010 freiberuflicher Coach und Mental-Trainer u.a. für Personal-Coaching (Berufs- und Karrierecoaching), Business-Coaching (Kommunikation, Mitarbeiterführung) sowie Trainings zum Thema Führung, Kommunikation,Teams.