Ausstieg aus dem Dramadreieck
Wer kennt das nicht? Man wird in einen Konflikt hineingezogen. Man meint es gut und will klärend einschreiten. Und man steht am Ende als der/die Dumme/r da.
Seminarziel:
Die Dynamik und Entstehung von Konflikten mit mehreren Beteiligten analysieren lernen und Handlungsmuster erfolgreich durchbrechen.
Zielgruppe:
(junge) Führungskräfte
Voraussetzungen:
Innehaben einer Führungs- oder Leitungsposition (oder Vertretung)
Teilnehmerzahl:
max. 20 Personen
Seminarinhalt und Methoden:
Tag 1:
•Einführung
• Theorieinput zum Modell Transaktionsanalyse
• Sammeln von Fallbeispielen
• Dramadreieck
• Dramaumkehr
• Interpretation anhand der Fallbeispiel
• Gruppenarbeit
• erste Schritte in der eigenen Praxis
• Abschluss
Dauer:
1 Tag á 8 Std.
Trainer:
Reinhard Krechler
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