Viele Menschen kommen im Laufe ihres Lebens an den ein oder anderen Punkt, an dem Sie nicht recht weiter wissen. Oft finden wir dabei selbst die Lösung, manchmal aber ist es nicht so einfach. Es gibt z.B. zwei Optionen zwischen denen wir uns entscheiden müssen oder es läuft privat oder beruflich nicht nach unseren eigentlichen Wünschen, unsere Ziele und die Wirklichkeit passen nicht (mehr) zusammen, die Gedanken drehen sich im Kreis und eine Lösung ist nicht in Sicht. 

In diesen Situationen können Sie als Coach mit Ihren gelernten Coaching-Werkzeugen in einer systemischen Beratung unterstützen. Sie geben Ihrem Klienten die Möglichkeit, die Perspektiven und Denkmuster entscheidend zu erweitern und so zu Lösungen zu kommen, an die er oder sie ohne strukturierte Lösungswege nie gekommen wäre. 

Häufige Themen im Coaching

• Beziehungen und Konflikte

• Neue Aufgaben

• Persönliche Entwicklung

• Stressbewältigung

• Karriere und Zukunft

• Alltägliche Arbeits- und Problemsituationen

Die Inhalte

Sie lernen in unseren Modulen den Beruf des Coachs von Grund auf kennen und was ihn von einem Therapeuten unterscheidet. Sie lernen von der Auftragsklärung, über die vielen fundierten Coachingtools, die Sie anschließend situativ einsetzen können bis zum Abschlussgespräch alle relevanten Aufgaben kennen und anwenden.

Vorgehensweise

Neben dem Vermitteln von Fachwissen legen wir während der Ausbildung einen besonderen Wert auf einen hohen Übungsanteil und Praxistransfer, sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen. Durch die begrenzte Gruppengröße gibt es jederzeit die Möglichkeit auf individuelle Fragen einzugehen. Skripte und Handouts zu allen gelernten Inhalten unterstützen Sie bei der Vertiefung und Anwendung zwischen und nach der Ausbildung zum systemischen Coach.

Zielgruppe

Menschen, die eine psychologisch fundierte Beratungskompetenz wünschen. Bestimmte Vorkenntnisse sind nicht nötig. Eher die Bereitschaft, sich auf neue Denk- und Handlungsweisen einzulassen.

Die 6 Module im Einzelnen

Modul 1: Coaching- Basics

Sie lernen die Coaching Basics kennen, was Coaching bewirkt und wo die Grenzen sind, welche Phasen es gibt, welche Haltung Sie gegenüber Ihren Klienten einnehmen und welche Rolle die Kommunikation spielt. Sie werden die ersten Coaching Methoden kennen lernen und einen Überblick erhalten.

Modul 2: Einzelcoaching

In diesen zwei Tagen wittmen wir uns ganz dem Coaching von einzelnen Personen und lernen, wie wir als Coach unsere Klienten bei der persönlichen (Weiter-)Entwicklung, problematischen Gesamtsituationen, Entscheidungen, dem "Schweinehund" und Umgang mit (unerwünschten) Emotionen mit verschiedensten Methoden unterstützen können.

Modul 3: Ideengenerierung und Konflikte

Im ersten Teil lernen Sie, wie Sie mit verschiedensten Methoden und Techniken die Kreativität und neue Ideen ihrer Klienten fördern können und so den Klient zu ganz neuen Denk- und Sichtweisen bringen.

Der zweite Teil beinhaltet das Thema "Konflikte." Diese können in mir selbst (z.B. aus Loyalität) entstehen, aber auch mit anderen vorhanden sein. Wir schauen auf die Methoden zur Vermeidung oder Überwindung dieser Konflikte z.B. durch gewaltfreie Kommunikation und Mediation.

Modul 4: Paar- und Familien-Coaching

Paare oder Familien zu coachen ist eine besondere Herausforderung für jeden Coach. Was muss ich beachten bei mehreren Personen und welche Methoden sind denn für die Lösung hilfreich? Sie lernen neben den verschiedenen Methoden in der Coachingstunde auch Werkzeuge, die Sie den Klienten mitgeben können und die zwischen den Sitzungen bei den Paaren bzw. Familen unterstützen.

Modul 5: Organisationen und Teams

In Organisationen (z.B. Unternehmen) und Teams herrschen andere Regeln als im privaten Coaching. Sie lernen, wie die Organisationen zusammen hängen, wie Sie sie visualisieren und verstehen können, welche besonderen Regeln Sie als Coach beachten müssen, was ein Team ausmacht, mit welchen Methoden Sie es begleiten und "entwickeln" können, was bei Großgruppen zu beachten ist und wie sich Teams und Gruppen selbst "helfen" können.

Modul 6: Vertiefung und Fallarbeit

Im letzen Modul vertiefen wir die gelernten Themen noch weiter und Sie überprüfen Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen als Coach in einem Fallbeispiel. Sie bekommen Ihr Abschlusszertifikat und sind systemisch fundierter generalistischer Coach.

Zusätzliche Vertiefungen:

Nach der Ausbildung sind Sie fähig, Coachings eigenverantwortlich durchzuführen. Wenn Sie Lust haben, sich in einem Thema noch weiter zu spezialisieren, dann nutzen Sie optional unsere Zusatzmodule:

• Business Coach

• Gesundheitscoach

• Kinder- und Jugendcoach

(Die Zusatzmodule sind geeignet für alle ausgebildeten systemisch fundierten Coachs mit Zertifikat) 

Sie wollen mehr über die Aubildung zum Coach in Düsseldorf, Stuttgart oder Berlin erfahren?

Dann schreiben Sie uns oder rufen einfach an: +49 (0) 711 460 52 482